1 week ago
22
Jakarta (pilar.id) – PT Elnusa Petrofin (EPN), anak usaha PT Elnusa Tbk (ELSA), kembali membuktikan komitmennya dalam penerapan standar keselamatan kerja dengan meraih penghargaan Indonesia Best Companies in HSE Implementation 2025 kategori Excellent dari SWA Media Group.
Penghargaan ini diberikan kepada Palka Adripta, Senior Manager HSSE PT Elnusa Petrofin, dalam acara yang diselenggarakan di Jakarta pada Rabu, 19 Maret 2025.
Penghargaan ini mengusung tema “Enhancing Operational Excellence & Risk Management Through HSE Innovation”, yang diberikan kepada perusahaan dengan kinerja unggul dalam implementasi Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) serta penerapan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara efektif.
Sebagai bagian dari regulasi nasional, penerapan K3 telah diatur dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 50 Tahun 2012, yang mewajibkan perusahaan menjalankan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif.
Direktur Utama PT Elnusa Petrofin, Doni Indrawan, mengungkapkan apresiasinya atas penghargaan ini. Menurutnya, HSSE bukan hanya kewajiban regulasi, tetapi sudah menjadi bagian dari budaya kerja perusahaan.
“Elnusa Petrofin secara konsisten mengintegrasikan prinsip HSSE ke dalam seluruh aspek operasional, mulai dari pengelolaan transportasi bahan bakar, pengawasan fasilitas penyimpanan energi, hingga penerapan standar keselamatan kerja di seluruh lini bisnis,” ujar Doni.
Penerapan Standar Keselamatan dan Inovasi Digital
Elnusa Petrofin mengadopsi pendekatan berbasis HSE Management System, yang mencakup berbagai standar, seperti ISO 45001, SUPREME, SMKTD, dan SMK PAU. Hal ini memastikan bahwa setiap proses bisnis tidak hanya sesuai regulasi, tetapi juga berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas dan daya saing industri.
Selain itu, Elnusa Petrofin juga terus berinovasi dengan digitalisasi sistem monitoring keselamatan secara real-time serta menyelenggarakan berbagai program pelatihan berkelanjutan bagi pekerja dan mitra kerja guna meningkatkan kesadaran serta kepatuhan terhadap aspek HSSE.
Dalam ajang penghargaan ini, SWA Media Group menghadirkan sejumlah pakar independen dan praktisi SMK3 sebagai dewan juri. Beberapa di antaranya adalah:
- Dr. Ir. Arief Safari, MBA – Anggota Komisi Penelitian dan Pengembangan BPKN 2020-2023
- Winardo Mardanus – Ahli K3 dan Direktur Utama PT Garda Integra Solusindo
- Dr. Ir. Rudiyanto, Dip. ISM, MIIRSM, MBA – Direktur Utama PT Biro Klasifikasi Indonesia
- Prof. Dra. Fatma Lestari, MSi., Ph.D – Kepala Disaster Risk Reduction Center Universitas Indonesia
Penilaian penghargaan ini mencakup tujuh aspek utama, yaitu kepemimpinan, strategi, pemangku kepentingan, pekerja, operasi, hasil, dan pengukuran.
Dari hasil evaluasi, perusahaan yang memperoleh skor ≥90 diberikan predikat Excellent, skor 80 – <90 mendapatkan predikat Very Good, dan skor 70 – <80 dinilai sebagai Good.
Dorong Budaya Keselamatan dan Keunggulan Operasional
Kemal E. Gani, Group Chief Editor SWA Media, menegaskan bahwa penghargaan ini bertujuan untuk menjadi referensi dan inspirasi bagi perusahaan lain dalam menjalankan program K3 dengan lebih baik.
“Kami mencari praktik terbaik dalam HSSE Excellence yang dapat menjadi rujukan bagi industri lain. Penghargaan ini diharapkan mendorong perusahaan untuk terus berinovasi, termasuk pemanfaatan teknologi digital dalam keselamatan kerja,” ujar Kemal.
Selain Elnusa Petrofin, penghargaan Indonesia Best Companies in HSE Implementation 2025 juga diraih oleh sejumlah perusahaan besar lainnya, antara lain PT Pertamina Internasional EP, PT PLN (Persero), PT PLN Nusantara Power Services, PT Adhi Karya (Persero) Tbk, PT Tower Bersama Infrastructure, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk, dan PT Sarihusada Generasi Mahardika.
Dengan pencapaian ini, Elnusa Petrofin semakin memperkokoh posisinya di sektor energi dan logistik. Ke depan, perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas penerapan HSSE, mengembangkan inovasi keselamatan kerja, serta membangun budaya kerja yang lebih aman, sehat, dan berkelanjutan guna mendukung pertumbuhan bisnis yang berorientasi pada keunggulan operasional dan keselamatan tenaga kerja. (ret/hdl)
